Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Brüt aylık maaşınızı ve aylık fazla mesai saatinizi girin, fazla mesai ücretinizi anında hesaplayın.
Rehber: Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Saatlik ücret, brüt aylık maaşın 225'e bölünmesiyle bulunur. Fazla mesai saatleri, İş Kanunu gereği normal saatlik ücretin %50 fazlasıyla (1,5 kat) ödenir. Toplam fazla mesai ücreti, bu saat ücretinin çalışılan fazla mesai saatiyle çarpılmasıyla hesaplanır.
225 Saat Katsayısı Nereden Geliyor?
Haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresi esas alındığında, ay ortalama 4,3 hafta olarak kabul edilir; bu da ayda ortalama 30 gün × günde 7,5 saat üzerinden yaklaşık 225 saatlik bir aylık çalışma süresine denk gelir. Bordro hesaplamalarında saatlik ücret bulunurken bu 225 saatlik katsayı yaygın olarak kullanılır.
Sıkça Sorulan Sorular
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Önce brüt aylık maaşınız 225'e bölünerek normal saatlik ücretiniz bulunur; bu tutar İş Kanunu gereği 1,5 ile çarpılarak fazla mesai saat ücreti elde edilir ve aylık fazla mesai saatinizle çarpılarak toplam tutar hesaplanır.
225 saat katsayısı nereden geliyor?
Haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresi esas alınarak ay ortalama 4,3 hafta kabul edilir; bu da aylık yaklaşık 225 saatlik bir çalışma süresine denk gelir ve bordro hesaplamalarında saatlik ücret bulmak için yaygın olarak kullanılır.
Fazla mesai neden normal ücretin 1,5 katı ödenir?
Türkiye'de İş Kanunu, haftalık 45 saati aşan çalışmaları fazla mesai sayar ve bu saatlerin normal saatlik ücretin %50 fazlasıyla, yani 1,5 katıyla ödenmesini zorunlu kılar.
Bu hesaplama yöntemi her işyeri için geçerli mi?
Bu araç genel/standart yasal yönteme dayanır; işyerinizin vardiya düzeni, denkleştirme uygulaması veya toplu iş sözleşmesi farklı bir hesaplama yöntemi öngörüyorsa sonuç gerçek bordronuzdan farklı çıkabilir.